為異議份子默哀

（此文经刊登在12月28日星洲日报《大北马》笔笔皆是专栏）

記得剛加入公司時，主管的一句話給我留下相當深刻的印象。

他說，不管記者犯了什麼錯，對外，主管都會力挺本身的職員，維護那批為公司賣命的人；等到回來自己的地方，關起門來，要怎麼修理，是我們自家的事，由不得外人來管。

這是公司的文化，也是對職員最基本的一項承諾--永遠有人願意作後盾，才能夠讓最低層的人無後顧之憂向前衝。

然而企業文化終究是企業文化，未必能夠在其他方面，如官場文化相提並論。

就以最近失言惹禍的民青團副團長巴蘭佐迪為例，就更讓人看清楚無人願意作後盾的悲哀。

當巴蘭佐迪的言論讓巫青團長希山慕丁跳起來時，民青團就迫不及待與他劃清界線，對各主流媒體聲明“不關我們的事”，而黨代主席更在絲毫沒有挺他的情況下，公開表示會採取紀律行動對付他。

民政黨代主席许子根當時的說法，黨內自稱是“左右開弓”，即：在回擊希山一拳的同時，“顯示”民政並沒有“姑息”犯錯的黨員，並“希望”其他國陣成員效仿之。

當然，當權者也舉出巴蘭佐迪的“罪證”，包括在沒有知會黨的情況下發表不正確的言論、將印裔形容為第四等公民是不正確的，攻擊其他友黨的行為不對、重挑已結束的課題等。

但是，平心而論，他那長達4頁的文告，難道沒有一個重點是真實、正確及值得高層關注的嗎？

為什麼每個人都選擇把他的過失放大、並且拼了命地縮小可能是真話的那部份？黨內黨外，連一個替他說話的聲音都沒有。

做錯事、說錯話而被處分或受罰，是天經地義的事，然而自己的被罰，卻給黨當作一個“給友黨臉色看”的籌碼，還沒有閉門開審被訓，刑罰就已經公告天下，這等尊嚴的蕩然無存，情何以堪啊？

難怪到了今天，他還誓死說不後悔，並準備面對任何的後果。看來，他真的“豁”了出去。

巴蘭佐迪在這事件上最大的敗筆，就是在發表言論時，“忘記”告訴電子媒體他是以個人身份，而非民青團身份發表，這不只讓他惹來一身蟻，更讓黨高層找到對付他及明哲保身的理由。

巴蘭佐迪的親身經歷，讓人看清楚政治的真面目。試問，還有那一個正義之士，敢繼續在這種環境打拼下去？

若巴蘭佐迪是身在企業，也许，他的處境不至於落得今天這個地步。

讓我們在祝福巴蘭佐迪的同時，也為國內正義的異議份子之命運默哀。